وپیشینه تحقیق نظریه های محتوایی و نظریه های فرایندی

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .docx
تعداد صفحات: 27
حجم فایل: 115
قیمت: 55310 تومان

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..docx) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )
تعداد صفحه : 27 صفحه

 قسمتی از متن word (..docx) : 
 

‏ وپیشینه تحقیق نظریه های محتوایی و نظریه های فرایندی
‏فصل دوم: پیشینه‌ی پژوهش
‏مقدمه ‏ 24
‏2-1- پژوهش ‏ 25
‏2-1-1-نظریه های محتوایی………………………………………………………………………………………… 27
‏ 2-2-1- نظریه های فرایندی ‏ 33
‏ 2-3-1- جمع بندی……………………………………………………………………………………………………….39
‏2-2- پیشینه‌ی پژوهشی ‏ 40
‏2-2-1- تحقیقات خارج از کشور ‏ ‏40
‏2-2-2- تحقیقات داخل کشور‏ 42
‏2-2-3- جمع‏ بندی پژوهش‌های پیشین ‏ 44
‏ادبیات تحقیق
‏مقدمه
‏ ‏انگیزش یک فرایند زنجیره‌ای است که با احساس نیاز یا احساس کمبود و محرومیت شروع می شود، سپس خواست را به دنبال می آورد و موجب تنش و کنش بسوی هدفی می شود که محصول آن، رفتار نيل به هدف است. توالی این فرایند ممکن است منجر به ارضای نیاز شود. بنابراین انگیزه ها موجب تشویق و تحریک فرد به انجام یک کار یا رفتار می شود در حالی که انگیزش یک خواست کلی را منعکس می نماید‏. با توجه به اهمیت انگیزش در جهت دهی رفتار و عملکرد افراد، در مباحث رفتار سازمانی به طور ویژه ای به آن پرداخته شده است و تبیین های مختلفی درباره آن ذکر شده است و تئوریهای مختلفی در آن حوزه ارائه گردیده است که هر کدام عامل یا مجموعه عواملی را در انگیزش مؤثر دانسته اند. با توجه به گستردگی مطالب و دیدگاه ها در این زمینه، ‏در این قسمت ابتدا به تعاریف مربوط به انگیزش پرداخته و سپس تئوری های محتوایی و فرایندی مورد بررسی قرار گرفته اند. در ادامه فصل به بیان پیشینه‏ پژوهشی و سپس جمعبندی پرداخته شده است.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.